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員工態(tài)度調(diào)查表

幫助我們改善工作狀態(tài)
 請在以下的陳述中，選擇代表你實際情況的選項。其中
 1= 完全同意 2= 基本同意 3= 完全不同意 4= 基本不同意
 回答不分對錯。請如實填寫！結(jié)果將絕對保密。

1.我理解組織的目的和目標。        
2.我的工作環(huán)境（例如，采光、取暖、布局，等等）不錯。        
3.我能自由使用工作所需的工具（例如，打印機、傳真機、個人電腦，等等）。        
4.能為公司工作，我感到驕傲。        
5.我的薪水合理地反應(yīng)了我的工作的市場價格。        
6.我的工作獲得了恰當?shù)恼J可。        
7.我能夠獲得高質(zhì)量的培訓(xùn)，以幫助我做好工作。        
8.我獲得了足夠數(shù)量的培訓(xùn)，以幫助我做好工作。        
9.我獲得了有助于我未來發(fā)展的高質(zhì)量培訓(xùn)。        
10.我有一個明晰的職業(yè)發(fā)展路徑。        
11.我在高級管理人員面前有高度的自信。        
12.管理者團隊讓我對公司的績效了解得很清楚。        
13.我很滿意于交流公司績效的頻率。        
14.我很滿意于交流公司績效的方法。        
15.我有足夠的機會將我的觀點反饋給高級管理人員。        
16.我感覺自己是團隊的一分子。        
17.我的團隊的目標是清晰的。        
18.我的角色和責任，團隊的角色和責任，這些都是清晰的。        
19.在我的團隊中，工作負荷是均等的。        
20.在我緊密的團隊伙伴之間，工作關(guān)系是融洽的。        
21.我同其他的團隊有良好的工作關(guān)系。        
22.我明白其他團隊的角色和責任。        
23.我的頂頭上司為我做好工作提供幫助和支持。        
24.我被我的上司邀請參加決策過程。        
25.我能夠向我的上司表達我的真實想法和觀點。        
26.上司給我設(shè)定了有意義的目標。        
27.我經(jīng)常有機會發(fā)揮我的主動性。        
28.我有規(guī)律地面見我的上司。        
29.我的上司傾聽我的想法，并對它做出反應(yīng)。        
30.我的上司信任并支持我的決定。        
31.我很樂意為組織工作。        
32.在過去的 12 個月中，組織在積極地改變。        
33.在組織中，你認為促進工作的因素是什么？          
34 你希望在哪些地方看見改變？          

 你的工作部門：                     

 感謝你的大力支持 ！
 這份問卷將經(jīng)由                交給                 
 被                    公布。

 

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