IAB各類會(huì)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)揭曉

來 源：中國會(huì)計(jì)視野發(fā)表日期：2012-03-22

        近日，《國際會(huì)計(jì)公告》（IAB）雜志社在倫敦舉辦了首次會(huì)計(jì)頒獎(jiǎng)典禮。本次典禮由世界著名的風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)和人力資源咨詢公司——怡安公司（Aon）贊助，絕大部分會(huì)計(jì)業(yè)領(lǐng)袖應(yīng)邀出席，其中包括獲得終身成就獎(jiǎng)殊榮的特邀嘉賓、國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)（IASB）主席大衛(wèi)·泰迪爵士（David Tweedie)。

        獲得提名的100多家會(huì)計(jì)公司實(shí)力相當(dāng)，難分伯仲。評(píng)審團(tuán)難以取舍，經(jīng)過權(quán)衡，最終確定各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的得主。

        IAB 2012年獲獎(jiǎng)名單：

        年度最佳會(huì)計(jì)公司：

        普華永道（PwC）

        普華永道以10%的收入增長率，從德勤手中重新奪回全球最大會(huì)計(jì)公司的霸主地位。與此同時(shí)，普華永道的審計(jì)和咨詢服務(wù)也冠絕群雄。

        普華永道積極參與企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）建設(shè)，在加強(qiáng)審計(jì)委員會(huì)報(bào)告職責(zé)等問題上提供了許多富有意義的建議。

        在過去一年中，普華永道的員工流動(dòng)率成倍增長，使得普華永道的工作環(huán)境呈現(xiàn)出多樣性。此外，普華永道在許多國家被評(píng)為雇主首選。

        明日之星會(huì)計(jì)公司：

        克瑞斯頓國際會(huì)計(jì)公司（Kreston International）

        克瑞斯頓國際會(huì)計(jì)公司的增長率長期穩(wěn)定在5%，但讓評(píng)審團(tuán)更加印象深刻的是其從一家松散型會(huì)計(jì)公司聯(lián)盟向有限責(zé)任公司的成功轉(zhuǎn)變。這涉及到周而復(fù)始的常規(guī)審計(jì)方法、審計(jì)質(zhì)量控制，以及審計(jì)事務(wù)所的審計(jì)復(fù)核程序。這是重于泰山的承諾，而克瑞斯頓國際會(huì)計(jì)公司因其卓越的業(yè)績近期獲邀參加會(huì)計(jì)師事務(wù)所論壇。

        年度最佳會(huì)計(jì)公司聯(lián)盟：

        華利信國際會(huì)計(jì)公司（Morison International）

        除了良好的財(cái)務(wù)業(yè)績之外，華利信國際會(huì)計(jì)公司展現(xiàn)了許多讓競爭對(duì)手汗顏、讓客戶和成員所滿意的范例。華利信通過在多國建立分支機(jī)構(gòu)（例如在英國建立麥金太爾·哈德森公司、在美國建立馬克斯·帕尼斯&索榮公司、在俄羅斯建立2K審計(jì)公司），提升其戰(zhàn)略地位。

        與此同時(shí)，華利信還向聯(lián)盟范圍內(nèi)的所有成員事務(wù)所提供技術(shù)支持服務(wù)。

        明日之星會(huì)計(jì)公司聯(lián)盟：

        華利信國際會(huì)計(jì)公司（Morison International）

2011年，華利信國際會(huì)計(jì)公司的業(yè)績非常出色，年增長率達(dá)到了44%。特別值得一提的是，有37%的華利信成員所是最近兩年新加入的，這也為上述高增長提供了動(dòng)力。

        年度審計(jì)創(chuàng)新：

        瑪澤國際會(huì)計(jì)公司（Mazars）--人權(quán)審計(jì)

        在對(duì)照人權(quán)遵從性指標(biāo)評(píng)估審計(jì)客戶方面，瑪澤國際會(huì)計(jì)公司處于領(lǐng)先地位。這些評(píng)估指標(biāo)根據(jù)當(dāng)?shù)胤刹⑶医Y(jié)合國際規(guī)范，對(duì)公司遵守基本人權(quán)的程度進(jìn)行測評(píng)。評(píng)審團(tuán)認(rèn)為瑪澤的人權(quán)審計(jì)設(shè)計(jì)合理，富有創(chuàng)新，可以作為國際最佳實(shí)踐的典范。

        年度最佳稅務(wù)咨詢

        德豪國際會(huì)計(jì)公司（BDO International）

        德豪國際會(huì)計(jì)公司演示了跨境的多方協(xié)調(diào)稅務(wù)規(guī)劃是如何幫助一家在60個(gè)國家開展業(yè)務(wù)的大型IT客戶識(shí)別并解決稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，使其稅收利益最大化。與此同時(shí)，德豪國際還為歐洲的增值稅、，企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)（ERP）、研發(fā)信貸和轉(zhuǎn)移定價(jià)等提供一整套稅務(wù)服務(wù)咨詢。

        年度最佳咨詢：

        德勤（Deloitte）倫敦2012

        德勤已經(jīng)為倫敦奧運(yùn)會(huì)的200多個(gè)項(xiàng)目提供了咨詢服務(wù)，內(nèi)容涉及商業(yè)管理、采購、營運(yùn)籌備和組織設(shè)計(jì)。

        目前，德勤制定的整體戰(zhàn)略和商業(yè)規(guī)劃LOGOC架構(gòu)已經(jīng)成為國際奧委會(huì)的模板。

        公平地說，德勤已經(jīng)建立了針對(duì)全球體育管理行業(yè)的金牌標(biāo)準(zhǔn)咨詢服務(wù)規(guī)范。

        年度最佳雇主

        普蘭蒂·莫蘭會(huì)計(jì)公司（Plante Moran，美國）

        在過去十年間，普蘭蒂·莫蘭會(huì)計(jì)公司的員工流動(dòng)率低于13%。

        更為重要的是，評(píng)審團(tuán)看重的是普蘭蒂·莫蘭對(duì)員工舒心工作的關(guān)注，反倒是對(duì)工作本身沒有要求那么嚴(yán)格。

        畢馬威英國分公司和貝爾霍會(huì)計(jì)公司（Beierholm）在此獎(jiǎng)項(xiàng)上也獲得了高度好評(píng)。

        年度可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)公司

        畢馬威（KPMG）

        自2007年以來，畢馬威已減少了29%全球碳排放量。同時(shí)，畢馬威也是唯一一家參與碳排放信息披露（Carbon Disclosure）供應(yīng)鏈計(jì)劃的、具有國際水準(zhǔn)的會(huì)計(jì)公司。

        近期，畢馬威與聯(lián)合國全球契約組織（UN Global Compact）合作，共同舉辦了商務(wù)可持續(xù)發(fā)展高峰論壇。在歐洲，畢馬威的員工為社區(qū)志愿服務(wù)的總時(shí)長達(dá)到了7.75萬小時(shí)。

        普華永道在此獎(jiǎng)項(xiàng)上也獲得高度好評(píng)。

        年度IT服務(wù)供應(yīng)商

        快思維國際軟件公司（CaseWare）

        2011年，快思維國際軟件公司發(fā)布了名為“國際性審計(jì)”的軟件產(chǎn)品，該軟件可協(xié)助全球的會(huì)計(jì)公司以更有效、更直觀地方式開展審計(jì)活動(dòng)。與此同時(shí)，快思維還推出了名為“合作”的軟件產(chǎn)品，允許各個(gè)工作團(tuán)隊(duì)可以從安全可靠的云計(jì)算資源庫中實(shí)時(shí)訪問所有的工作數(shù)據(jù)。

        年度會(huì)計(jì)新星

        創(chuàng)德·莫騰·林德伯格（Trond-Morten Lindberg）

        創(chuàng)德·莫騰是德豪國際會(huì)計(jì)公司（BDO）挪威分公司的管理合伙人，該公司年?duì)I業(yè)額1.3億歐元，擁有550名合伙人和員工。創(chuàng)德·莫騰將德豪挪威分公司從會(huì)計(jì)公司聯(lián)盟的成員所成功轉(zhuǎn)型為一家獨(dú)立的全國性會(huì)計(jì)公司。

        在兼并普瑞斯提會(huì)計(jì)公司（Praxity）之后，創(chuàng)德·莫騰帶領(lǐng)德豪挪威分公司迅速成長，過去的兩年里增長率達(dá)50%。目前，在丹麥的會(huì)計(jì)服務(wù)市場，德豪挪威分公司被視為是“四大”的強(qiáng)有力競爭對(duì)手。

        年度IAB人物

        杰里米·紐曼（Jeremy Newman）

        雖然，今年我們所選出的得獎(jiǎng)人引起了各方的爭論，贊成者認(rèn)為實(shí)至名歸，反對(duì)者稱名不符實(shí)，但所有的聲音都是直抒胸懷，毫無保留。從事這一行業(yè)的人們無論是喜愛還是厭惡他，鮮有人不尊敬他所獲得的成就以及他敢于為自己所相信的真理而堅(jiān)持已見，而不顧及是否與他人觀點(diǎn)相左。杰里米·紐曼十分厭惡暴露在媒體的聚光燈下，這一點(diǎn)我們讀者可以作證，直到一個(gè)月前，紐曼還讓我們認(rèn)為他有可能不會(huì)領(lǐng)取“年度人物”這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

        IAB終身成就獎(jiǎng)

        大衛(wèi)·泰迪爵士(David Tweedie)

        毫無疑問，擔(dān)任國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)（IASB）主席一職長達(dá)十年之久的大衛(wèi)·泰迪爵士是推動(dòng)國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則向國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵人物。由于他的辛勤工作、工作熱情和堅(jiān)持不懈，國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（IFRS）如今已被100多個(gè)國家采用，美國和日本也很可能即將實(shí)施，而這在10年前是根本不敢想象的事。