離職補(bǔ)償金如何計(jì)算？

　　在這么一個(gè)快節(jié)奏的社會(huì)，離職對(duì)于企業(yè)和勞動(dòng)者都是司空見慣的事，那么離職時(shí)補(bǔ)償金如何計(jì)算?

　　答案：首先6個(gè)月≦工作年限<1年的，按一年算，即相當(dāng)于補(bǔ)償1個(gè)月工資;其次工作年限<6個(gè)月的，按半個(gè)月算;最后最多補(bǔ)償年限不超過12個(gè)月，即就算你工作時(shí)間超過了12年，也只能支付給你相當(dāng)于12個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。