高薪、優(yōu)職是機遇還是陷阱？找工作要擦亮眼！

來 源：未知發(fā)表日期：2015-07-24

　　隨著一組組“民國風(fēng)”、“小清新”高校畢業(yè)照走紅網(wǎng)絡(luò)，2015年高校畢業(yè)生已正式畢業(yè)并進入求職季。對學(xué)生來說，在嚴峻的就業(yè)形勢和良莠不齊的招聘信息面前，一些公司開出的高薪、優(yōu)職等工作條件，是難得機遇還是陷阱誘惑?今天，小編以真實案例為大家盤點幾種典型的求職陷阱，教你如何擦亮眼睛，辨明真?zhèn)?，并維護好自身合法權(quán)益。

　　1、虛假招聘騙你沒商量

　　個人案例

　　今年5月初，畢業(yè)生小王在某網(wǎng)站上發(fā)布了一則求職信息，沒想到，第二天就收到了某企業(yè)的回復(fù)。對方自稱是某知名企業(yè)旗下威海分公司，急需小王這樣的技術(shù)性人才，并承諾試用期工資4000元的優(yōu)厚條件。

　　深感機會難得，小王第二天就來到這家公司應(yīng)聘，一位自稱是該公司HR主管的徐某接待了小王。通過交談，雙方很快達成了聘用意向，但簽約時，一項注明“員工入職后需要繳納5000元保證金，待試用期滿會全額退還”的條款卻讓小王有些猶豫。徐某見狀侃侃而談，逐漸打消了小王的顧慮，最終，小王繳納了保證金，回家準備次日上班。

　　當(dāng)晚，徐某電話通知小王，由于公司運營計劃調(diào)整，一周之后再來上班。小王并沒有意識到已經(jīng)被騙，等到一周后才發(fā)現(xiàn)徐某電話停機，QQ被拉黑，此時再去公司，早已人去樓空。

　　提醒

　　虛假招聘的“黑企業(yè)”往往存在不出示營業(yè)執(zhí)照、不提供招工簡章、隨意收費、扣押證件擔(dān)保等違法行為，畢業(yè)生在應(yīng)聘時遇到上述情形，一定要提高警惕?！秳趧雍贤ā访鞔_規(guī)定，用人單位不允許收取任何費用或變相收取費用，因此收取保證金、定金、服裝費等都屬違法行為，即使用人單位需要對入職人員培訓(xùn)，法律也明確規(guī)定，所有的培訓(xùn)費用亦由用人單位承擔(dān)，應(yīng)聘者無需繳費。

　　2、不法中介開口必“要錢”

　　個人案例

　　今年6月初，畢業(yè)生小楊在網(wǎng)上看到一則兼職招聘信息，標(biāo)注可提供“商演活動”工作，工資日結(jié)?？吹皆撎c擊量過萬、回帖好評如潮，小楊遂與在線客服聊起了QQ……一番交流下來，小楊非常心動。

　　隨后不久，小楊便來到該公司所在的某商業(yè)廣場應(yīng)聘、面試。當(dāng)晚，小楊就接到一名工作人員的電話，稱其符合入職條件，而且公司為其量身定制了一套培訓(xùn)方案，同時提出需要繳納2500元的定金。小楊對此并沒有異議，很快就來到這家公司，簽了協(xié)議，繳納了2500元定金，并于當(dāng)日開始了“崗前培訓(xùn)”。

　　轉(zhuǎn)眼到了6月下旬，小楊始終沒有接到參加商演活動的通知，情急之下，小楊找到了公司，公司負責(zé)人趙某接待了小楊，告之其條件不符合公司要求，不予任用。當(dāng)小楊提出退款時，趙某拿出了一份“經(jīng)紀合同”指著小楊的簽字表示，作為居間中介，這筆中介費用是合法收取的，小楊由于個人原因沒有被公司錄取，中介費不予退還。

　　提醒

　　“黑中介”是指無固定辦公場所及設(shè)施、無《許可證》和《營業(yè)執(zhí)照》、無《服務(wù)項目收費標(biāo)準》、無《招工簡章委托書》的“四無”中介。在本案中，涉案公司隱瞞其中介性質(zhì)而誘使求職者與其簽訂偽裝成勞動合同的經(jīng)紀合同，并以與用人方簽訂的居間合同(中介服務(wù))來證實其介紹工作的真實性，更增加了欺騙性。

　　通過正規(guī)求職渠道可防騙

　　網(wǎng)絡(luò)求職有著方便快捷、信息量大等優(yōu)勢，但也存在著求職隱患。從前述被騙案例來看，有2個就是通過網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘的。我市勞動監(jiān)察部門建議廣大畢業(yè)生找工作時，一定通過正規(guī)求職渠道，最好前往市人才市場或定期舉辦的專場招聘會求職、應(yīng)聘，因為，這些招聘單位在進場前都會進行資格審查。

　　通過網(wǎng)絡(luò)或中介求職的畢業(yè)生們一定要小心謹慎，建議選擇正規(guī)、有資質(zhì)的求職網(wǎng)站或求職中介，簽訂委托合同時要詳細斟酌條款，選定工作單位后要進行實地考察。畢業(yè)生們在選定工作單位后，應(yīng)該對自己應(yīng)聘的崗位職責(zé)進行深入了解，除了實地考察外還可以通過網(wǎng)絡(luò)、校園BBS或向老師、同學(xué)打聽了解該單位的真實情況。

　　在準備入職前，還要與單位的人事部門談好工資、是否有試用期、相關(guān)的福利保險等問題，簽訂合同時要仔細閱讀各項條款，切實保障好自身權(quán)益。

　　同時，還要加強個人安全防護。如不要輕易填寫過于詳細的個人信息，對自身資料要加強保密意識;如被要求前往偏僻地點或是賓館房間等，請務(wù)必提高警惕，尤其是女生不要獨自前往，可請同學(xué)、朋友陪同，并在出發(fā)前向家人交代清楚自己前往的應(yīng)聘地點及單位名稱。此外，不法分子還經(jīng)常以交納介紹費、培訓(xùn)費、保證金、體檢費、服裝費等名義，利用畢業(yè)生涉世未深的特點進行詐騙。當(dāng)遇到這些情況時，畢業(yè)生們一定要提高警惕，三思而后行。