C位的詛咒:90后四年上位,80后慌了
作 者:趙曉璃 來(lái) 源:中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)發(fā)表日期:2018-07-20
寫(xiě)在前面的話:
不久前后臺(tái)收到了一則頗具代表性的讀者提問(wèn),選取如下:
“曉璃老師,你好,你看過(guò)《創(chuàng)造101》嗎?你知道‘C位出道’這個(gè)概念不?當(dāng)然可能您不關(guān)注娛樂(lè)節(jié)目,不過(guò)這不是重點(diǎn)。我發(fā)現(xiàn),不論在娛樂(lè)節(jié)目還是現(xiàn)實(shí)中,那些敢于表現(xiàn)自己敢于搶占C位的人總是能獲得更多的青睞,而很多默默無(wú)聞踏實(shí)干活的卻很少能有這樣的機(jī)會(huì)。實(shí)不相瞞,我就特別羨慕那些敢于搶C位的人。我是一名80后,自認(rèn)為在工作中勤勤懇懇兢兢業(yè)業(yè),但奇怪的是,在一些機(jī)遇面前自己總是猶豫不決、不敢行動(dòng)。最近有一位從業(yè)四年的90后剛剛被提拔為部門主管,這讓我內(nèi)心五味雜陳。難道我們之前學(xué)習(xí)的‘溫良恭儉讓’都是一紙謊言嗎?難道真的需要‘不要臉’才能在這個(gè)時(shí)代混得開(kāi)嗎?”
以下這篇,試圖從心理學(xué)的角度對(duì)這則提問(wèn)進(jìn)行一些分析與解答,希望會(huì)對(duì)你有所幫助和啟發(fā)。
01
顛撲不破的“二八定律”:
為什么優(yōu)秀的永遠(yuǎn)是少數(shù)?
你提的這個(gè)問(wèn)題,它也曾經(jīng)困擾了我很久。
從事職業(yè)咨詢以來(lái),每當(dāng)我對(duì)過(guò)往的咨詢案例進(jìn)行歸納總結(jié)的時(shí)候,會(huì)發(fā)現(xiàn)很多在職場(chǎng)中屢屢不得志的咨詢者,幾乎毫無(wú)例外地都有一個(gè)共同的心理特點(diǎn),那就是“不敢優(yōu)秀”。
說(shuō)出來(lái)是不是有些不可思議?
隨著咨詢案例的累積,我漸漸發(fā)現(xiàn)一個(gè)殘酷的事實(shí),那就是,從理論上來(lái)說(shuō),很多人其實(shí)可以更優(yōu)秀甚至更出色的,但在現(xiàn)實(shí)中,并不是所有的人都敢于爭(zhēng)奪那個(gè)耀眼的“C位”,導(dǎo)致與很多機(jī)會(huì)失之交臂,錯(cuò)失了發(fā)展的絕佳時(shí)機(jī)。
從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),所謂“二八定律”幾乎可以說(shuō)是顛撲不破的真理了:在能力相當(dāng)?shù)那疤嵯?,只?0%的人擅長(zhǎng)把握機(jī)會(huì)迎難而上,80%的人在關(guān)鍵時(shí)刻退縮不前。
02
“C位的詛咒”:
它有多耀眼,就有多討人厭。
對(duì)于“C位”,比較靠譜的解釋有兩種:一是“Center”,即“中心的位置”;二是“Core”,即“核心的位置”。
不論哪種說(shuō)法,都指出了“C位”的特點(diǎn):備受矚目,以及飽受爭(zhēng)議。
早在咨詢領(lǐng)域,有些做團(tuán)體咨詢的咨詢師就做過(guò)這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn),那就是用一堆椅子擺成一個(gè)螺旋狀,螺旋最中心的就是令人矚目的“C位”。
這個(gè)實(shí)驗(yàn)最初的設(shè)想是,先保證一定程度的公平,也就是所有位置不限定任何人,每個(gè)人可以自由選擇;其次讓參加實(shí)驗(yàn)的人早早來(lái)到實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地并且自由選擇自己的位置,或者用衣服包包占個(gè)位置也可以。
起初咨詢師的設(shè)想是,絕大多數(shù)人都會(huì)毫不猶豫爭(zhēng)奪中心的位置,但實(shí)驗(yàn)結(jié)果卻讓人大跌眼鏡。
咨詢師發(fā)現(xiàn),最中心的位置,往往是靠后時(shí)間階段過(guò)來(lái)的人出于“無(wú)奈下的選擇”,因?yàn)樘崆叭雸?chǎng)占據(jù)時(shí)間優(yōu)勢(shì)及資源優(yōu)勢(shì)的人,往往會(huì)選擇比較偏僻的位置,所以后來(lái)的人會(huì)發(fā)現(xiàn),只有“C位”是空著的,不得已這才坐到了所謂的“C位”上。
這似乎是一個(gè)很不討喜的位置。
因此在現(xiàn)實(shí)中,你會(huì)發(fā)現(xiàn)愿意主動(dòng)坐“C位”的人并不多。
在現(xiàn)實(shí)中,“C位”不僅僅只是指代一個(gè)位置,還可以表示一次自我展示的機(jī)會(huì)、一次重要的當(dāng)眾發(fā)言,一次獨(dú)當(dāng)一面的機(jī)會(huì),等等。
正如一位心理學(xué)老師指出的那樣,對(duì)于多數(shù)人而言,那個(gè)位置太有壓力了,而我們往往會(huì)傾向于否認(rèn)這種壓力,我們常常這樣說(shuō)服自己,那就是“人生本就不公平,不是我不行,而是我缺少這樣的機(jī)會(huì)。”
但實(shí)際上呢?
可能你曾經(jīng)就遇到過(guò)這樣的機(jī)會(huì),但由于你內(nèi)心在抗拒某些東西,就這樣被你活生生地錯(cuò)過(guò)了。
而“命運(yùn)不公論”顯然成為用來(lái)掩飾自己內(nèi)心怯懦最完美的解釋和借口。
03
阻礙你優(yōu)秀的心理根源:
你不是“不能”,而是“不敢”。
記得武志紅老師寫(xiě)過(guò)一篇文章,大意是,很多不是不能有錢,而是他們不敢有錢。
同樣地,對(duì)于很多人而言,不是他們不能優(yōu)秀,而是他們不敢優(yōu)秀:他們生怕有朝一日成為萬(wàn)眾矚目的核心,去承受難以言狀的壓力和不堪。
在心理學(xué)上,“C位”之所以被我們下意識(shí)地排斥,是因?yàn)槲覀兊囊粋€(gè)心理機(jī)制在起作用。
這種心理機(jī)制,叫做“投射”。
“投射”用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言可以描述為:“當(dāng)你被很多人關(guān)注的時(shí)候,你會(huì)感覺(jué)自己不再是你自己了。”
因?yàn)槎⒅愕臒o(wú)數(shù)雙眼睛的背后,是無(wú)數(shù)個(gè)人,而這些人,毫無(wú)懸念地會(huì)把他們的期待和意識(shí)投射在你所處的位置上,以至于你會(huì)發(fā)覺(jué)自己每時(shí)每刻都“如坐針氈、如芒在背”。
不論在組織或者公司中,你仔細(xì)觀察不難發(fā)現(xiàn),那些“身居要職”、“備受矚目”的核心人物,員工對(duì)他們都會(huì)評(píng)頭論足,并且毫不留情,恨不能將對(duì)方的八輩祖宗全部八卦一遍。
公司要召開(kāi)重要的會(huì)議,所有人都縮在自己的角落里,默默地盯著會(huì)議中心那個(gè)要發(fā)言的人,請(qǐng)閉著眼睛試想一下這樣的場(chǎng)景——
如果你就是那個(gè)處在中心位置的人,你正打算發(fā)表自己的看法,話到嘴邊的一瞬間,你放眼望去,四周都是不同的眼神,有質(zhì)疑、有嫉妒、更有指望別人出丑的……你會(huì)感到一陣緊張,生怕自己說(shuō)出來(lái)的話無(wú)法讓在座的滿意,生怕有人私底下議論說(shuō):“我以為這人嘴里會(huì)說(shuō)出什么高論呢?原來(lái)還是這些陳詞濫調(diào),看起來(lái)也沒(méi)什么水平嘛?!”
或許,提到嗓子眼的話就會(huì)突然“咕咚”一下被你壓了下去,你心虛地閉上嘴,感覺(jué)自己分分鐘會(huì)被其他人懟的體無(wú)完膚,甚至發(fā)現(xiàn)這個(gè)時(shí)候,會(huì)有一兩個(gè)打呵欠或者刷手機(jī)甚至起身離開(kāi)的,你會(huì)懷疑,完了,是不是大家都討厭我?!
瞧啊,整個(gè)過(guò)程中你的緊張、不安,以及感受到的壓力、甚至隨時(shí)向你發(fā)出的質(zhì)疑及diss,都是身處“C位”的你必須要付出的代價(jià)。
沒(méi)錯(cuò),“C位”很酷也很殘酷:這種殘酷,源于很多人渴望但不敢爭(zhēng)取、望而卻步,同時(shí)他們又會(huì)對(duì)這個(gè)位置上的他人投射自己的期許和要求,一旦他們發(fā)現(xiàn),坐在這個(gè)位置上的人無(wú)法滿足他們的期待和要求,就會(huì)衍生出不滿甚至敵對(duì)的情緒,而這些,就是想要坐上“C位”的人必須承擔(dān)的代價(jià)。
一旦你坐在那個(gè)位置上,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己“無(wú)路可退”:除了承受及承擔(dān),沒(méi)有后路。
所以,這就是為什么現(xiàn)實(shí)中能夠抓住機(jī)會(huì)迎難而上的永遠(yuǎn)是少數(shù)。
多數(shù)人對(duì)機(jī)會(huì)的渴望只停留在嘴上說(shuō)說(shuō)的階段,他們不敢也不愿付出行動(dòng),或者確切來(lái)說(shuō),不敢承擔(dān)相應(yīng)的壓力和代價(jià)。
04
如何打破“C位”的詛咒?
對(duì)于不甘現(xiàn)狀想要有所突破的人來(lái)說(shuō),該如何打破心理層面的“C位詛咒”,去挑戰(zhàn)和實(shí)現(xiàn)更多的可能呢?
1、正視“投射”這件事
要知道,被萬(wàn)眾矚目的感覺(jué),確實(shí)很讓人迷失自我,原因就在于前面分析,你會(huì)承受很多看客的投射,他們會(huì)把他們的期待和要求都轉(zhuǎn)移到你的身上,慢慢地你會(huì)有一種被別人的目光淹沒(méi)的感覺(jué),焦灼而無(wú)力。
因?yàn)樗说?ldquo;投射”,你儼然成為了千萬(wàn)人愛(ài)與恨的化身,他們無(wú)法看見(jiàn)真實(shí)的你,他們看到的,都是他們投射的你:你的“投射”越多,你的“化身”就越多。
而你要明白,這些“化身”,都只是別人腦海中的樣子,是“投射”的你,而不是真實(shí)的你。
你不必為他們的情緒負(fù)責(zé)。
他們有diss你的自由,但你也有選擇:在這種diss面前,你可以選擇憤怒,你也可以選擇視若無(wú)睹、淡然一笑。
2、永遠(yuǎn)不要忘了“你的目標(biāo)”
對(duì)于任何一個(gè)想要坐到“C位”的人而言,不要忘記你的目標(biāo)是什么。
你想實(shí)現(xiàn)什么?
你是希望更有效地推進(jìn)這件事?
還是渴望帶動(dòng)更多的人一起成長(zhǎng),最終做一件更大的事?
……
所有的行為動(dòng)機(jī)只有落到“自己”的層面,人才會(huì)有“主心骨”,才不至于被別人的眼光和評(píng)論左右,從而迷失了自己的方向。
事實(shí)上,我所認(rèn)識(shí)的很多在職場(chǎng)中有所作為的人,都有一個(gè)共同特點(diǎn),那就是十分清楚自己的目標(biāo)和方向。
3、修煉自己的“精英特質(zhì)”
我認(rèn)識(shí)的一位銀行行長(zhǎng)就是具備這種特質(zhì)的人。
十幾年前我和他認(rèn)識(shí)的時(shí)候,我是一家公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理,他是銀行的客戶經(jīng)理:當(dāng)時(shí)因?yàn)楣举J款的需要,我和他由于業(yè)務(wù)的往來(lái)有過(guò)交集。
他給我的感受就是,一是這個(gè)人對(duì)業(yè)務(wù)非常熟悉,他會(huì)當(dāng)著我和老板的面,把銀行的貸款產(chǎn)品分析的頭頭是道;二是他的職業(yè)目標(biāo)感很強(qiáng),當(dāng)時(shí)他的業(yè)績(jī)就非常不錯(cuò),后面更是一步步從支行的副行長(zhǎng)做到了支行的行長(zhǎng)。
十幾年后的今天,當(dāng)我再次問(wèn)他:“你覺(jué)得銀行整體環(huán)境如何?這個(gè)行業(yè)是否真如外界所言那樣,出現(xiàn)了下滑的趨勢(shì)?”
這位行長(zhǎng)的回答是:“任何事情都是人做的,沒(méi)有真正意義上衰落的行業(yè),無(wú)非是此消彼長(zhǎng)的過(guò)程,這個(gè)行業(yè)不行了,很快會(huì)升級(jí)為新的形式,總體并沒(méi)有消亡。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),只有不思進(jìn)取的個(gè)人。”
這位行長(zhǎng)多年以來(lái)就是抓住了人和事最核心最本質(zhì)的東西,才會(huì)在過(guò)程中頂住一切壓力,帶領(lǐng)員工盤活了一家瀕臨危機(jī)的支行,這種人,才是真正意義上的“精英”。
“精英”不是在特定的環(huán)境才有,而是任何環(huán)境,有人總會(huì)找到路子,成就更好的自己。
05
比“身居要職”更重要的,
是找到“受人矚目”的理由。
回到文章開(kāi)頭那個(gè)讀者的問(wèn)題上來(lái)。
這位倍感失落的80后朋友,我最想問(wèn)你的一個(gè)問(wèn)題就是:如果有一天你真的能坐到那個(gè)核心的位置,你想做的事情是什么?
想清楚這個(gè)問(wèn)題,你才有可能破除心理層面對(duì)于“C位”的恐懼和障礙。
因?yàn)檎缜拔姆治龅哪菢樱珻位有多耀眼就有多討人厭:唯有想清楚自己的目標(biāo),并為自己的目標(biāo)承擔(dān)起責(zé)任,你才不會(huì)害怕被討厭。
“一個(gè)鳥(niǎo)群沒(méi)有數(shù)量的限制。新的鳥(niǎo)加入時(shí),鳥(niǎo)群并不會(huì)變得‘滿載’或‘超負(fù)荷’。網(wǎng)絡(luò)同樣,你可以在任何時(shí)候從任何地點(diǎn)加入,它沒(méi)有外形,甚至可以說(shuō)沒(méi)有結(jié)構(gòu),隨時(shí)可以重組,能夠包容各種形態(tài)的多樣性。當(dāng)我們把自己與更多的網(wǎng)絡(luò)連接起來(lái)時(shí),會(huì)涌現(xiàn)出很多東西是你無(wú)法預(yù)料和控制的。”——《失控》